Munka-magánélet egyensúly
Gyakorlati információk munkáltatóknak és munkavállalóknak

Három Királyfi

A Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom célja, hogy megszülessenek a kívánt, tervezett gyermekek.
Mozgalmunk működése önkéntesek munkájára támaszkodik.
Amennyiben egyetért céljainkkal és hasznosnak találja tevékenységünket, kérjük támogassa azokat.TOVÁBB

Családbarát Vállalat 2014
Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom

A díjátadásról videókat tekinthet meg itt.

A nagyvállalati kategória

WABERER’S-SZEMEREY,       MVM  PAKSI ATOMERŐMŰ,    GENERAL ELECTRIC

   

Közepes méretű vállalat kategória:

FORNAX ICT KFT.

Kisvállalati kategória:

WEBSTAR CSOPORT KFT.

Különdíjak:

  • MAGYAR TELEKOM, T-SYSTEMS - Különdíj a családbarát vállalati modell egyik hazai úttörőjének
  • KOLPING HOTEL - Különdíj a családot három generációban értelmező, komplex vállalati családpolitika elismeréseként
  • NESTLÉ - Különdíj a rugalmas munkavégzés nagy arányú alkalmazásáért  a szervezeten belül és a kismamák visszatérésétnek példás támogatásáért
  • K&H, MVM PAKSI ATOMERŐMŰ, WABERER'S-SZEMEREY - CSR különdíjasok: A három vállalat CSR tevékenységének részeként támogatja a maga eszközeivel a kollégák LOMBIK BÉBI programon való részvételét, hogy megszülethessenek a kívánt gyermekek.
  • WEBSTAR CSOPORT KFT., FORNAX ICT KFT., K&H a benyújtott kisvideóért különdíjban részesült

Gratulálunk a díjazottaknak!

A 2014-es Családbarát Vállalat Pályázati felhívása megtekinthető itt.

A díjátadó ünnepséggel kezdetét vette minden résztvevő vállalat számára a Balansz Partnerségi Program, melynek során a következő évben különböző programok, tréningek, találkozási lehetőségek állnak majd a vállalatok rendelkezésére a Mozgalom szervezésében. A kitűzött cél ezzel hogy az úton lévő és a már példamutató gyakorlatokkal rendelkező vállalatok további fejlesztésekhez ötletet és inspirációt kapjanak avatott szakemberek és az egymással való találkozások által.


Családbarát Munkahely - EMMI

Soltész Miklós szociális és családügyért felelős államtitkár elmondta: a négy kategóriában meghirdetett díjra rekordmennyiségű pályázat érkezett, háromszáznál több önkormányzat, közintézmény és más munkaadó jelentkezett, közülük a négy különdíjazotton kívül további 39-en kapták meg az elismerést: egy, az intézményre kihelyezhető plakettet.

Nagyvállalati kategória különdíjasa:
BT ROC Kft (British Telecom)

Középvállalati kategória különdíjasa:
a GAK Kft.

Kisvállalkozási kategória különdíjasa:
Vision-Software Kft.
Utóbbi kategóriában díjat kapott még mások mellett:
Fonó Budai Zeneház Nonprofit Kft.
Solanium Gyümölcstermesztő Kft. 
Panyolai Szilvórium Zrt.

Költségvetési szervek kategória különdíj:
XVI. kerülti Önkormányzat
Ebben a kategóriában díjat kaptak még:
Szegedi Tudományegyetem,
Debreceni Egyetem
Márianosztrai Fegyház és Börtön
Tapolca önkormányzata
XXIII. kerület Soroksári Polgármesteri Hivatal
Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézménye
Ózdi Művelődési Intézmények
Heves Megyei Kormányhivatal
Fővárosi Önkormányzat Idősek Otthona
Veszprém önkormányzata
Óbudai Rehabilitációs és Foglalkoztatási Központ
Jászberényi polgármesteri hivatal
Tatabányai Járási Egyesített Szociális Intézmények
Kadarkúti Közös Önkormányzati Hivatal
Csongrádi Rendőrkapitányság
Szécsényi rendőrkapitányság