Munka-magánélet egyensúly
Gyakorlati információk munkáltatóknak és munkavállalóknak

Szabadságolási eljárások

  1. Munkavállalók igényeinek figyelembe vétele a kötelező szabadságok kiadásában
  2. Szülési szabadság meghosszabbítása
  3. Szülés utáni extra szabadság (apáknak is!)
  4. Gyermekgondozási szabadság (apáknak is!)
  5. Fizetés nélküli szabadság bővítése
  6. Családi szabadság, soron kívüli szabadság egyéni problémák esetén
  7. Karrier-szünet (sabbatical leave): hosszabb távú, általában fél-egy éves, fizetés nélküli szabadság, melyet a munkavállaló kutatásra, utazásra, pihenésre fordíthat; nagyban hozzájárul a kiégés megelőzéséhez
  8. Szakmai fejlődést szolgáló szabadnapok